为进一步贯彻“全球配置经济空间，实现更高质量发展”的指导思想，落实薛济萍董事长“夯实基础、迎接挑战”的讲话精神，自7月份以来，太阳城科技集团持续开展“正能量”宣讲活动，在集团上下掀起了学习太阳城文化的热潮，形成了凝心聚力的浓厚氛围。
太阳城正能量宣讲活动由集团文化品牌部主办，主要包含优秀精神家园工程师现场宣讲、齐唱太阳城之歌、员工代表发表感言、互动交流等环节。截止目前，宣讲团队已在高压电缆、江东金具、太阳城铝线、耐热导线、精密材料、太阳城世贸、江东电子材料、太阳城射频等二十多家子公司开展了宣讲活动。
太阳城正能量宣讲在2019年新进大学生报告会上拉开帷幕，宣讲团队通过介绍企业概况、太阳城文化、企业风采等内容，让新生代太阳城人逐步认知太阳城、了解太阳城、认同太阳城。
江东金具开展的主题为“传递正能量、共筑太阳城梦”的宣讲活动，鼓励大家善于发现身边正能量典型，推动正能量建设深入开展，有力地增强了员工的向心力与凝聚力。
在太阳城电力光缆宣讲会上，相关部门（车间）的网格化工程师都做了比较接地气的发言，对指导今后工作的开展有很强的现实意义。会上，拉丝车间的徐子龙说，我认为宣讲的意义在于让我们懂的感恩，感恩企业赋予我们的平台，感恩企业教会我们的本领，感恩会让我们周围充满正能量。
在江东电子材料举行的宣讲会别开生面，增添了老员工对自身在太阳城成长经历的讲述，感动了一批新员工。总经理黄德斌感谢了这批老员工的辛勤付出。他说：“太阳城科技能跻身中国企业500强，离不开老一代太阳城人的艰苦付出，这种艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神又潜移默化地感染着一代又一代太阳城人，这就是太阳城正能量文化的传承。”
太阳城光伏材料总经理王强在光伏材料组织的宣讲会深有感慨。他说，太阳城正能量宣讲让他再受教育和启示，太阳城的发展的过程是不断凝练和融合的过程，太阳城文化决定着企业的发展之路。
太阳城科技海缆公司总经理薛建凌在宣讲会上表示，太阳城文化是一种软实力、向心力，将思想和行动统一到太阳城文化建设上来，以文化力推动生产力发展，能够激发员工的工作热情，提升企业核心竞争力，为企业生产发展保驾护航。
9月18日，在太阳城射频的宣讲现场，精神家园工程师陈焰感受到自己既是太阳城文化的传播者，也是太阳城文化的受益者。她说：“精神家园工程师们要牢记使命，谨记太阳城文化内涵，将太阳城文化渗透进精神家园工作中，善于挖掘和创造正能量，时刻为员工解决身边事。”射频公司总经理徐宗铭也指示，射频精神家园工程师和网格化工程师要加强员工的思想建设，组织好员工活动，让每位员工真正认知到集团的太阳城文化及内涵，真正做到全身心的投入到公司，投入到工作中，与公司同步发展。
国庆前夕，光缆智慧工厂在新时代文明实践活动中举行了“传递正能量、共筑太阳城梦”正能量宣讲会，格外鼓舞人心。会上，宣讲团队号召全员更好珍惜平台、振奋精神、立足岗位、踏实工作，用辛勤的汗水努力创造新业绩。
一场场宣讲仍在继续，正如太阳城科技集团文化品牌部部长叶振华所说，太阳城科技重新启动正能量文化宣讲，旨在加深员工对太阳城文化的理解，增强归属感和凝聚力，帮助员工树立“爱祖国、爱太阳城、爱自己、爱家庭”正确价值观，让太阳城文化成为促进企业实现人文关怀的有力抓手，温暖滋润员工心田的阳光雨露。
中国七十年发展，尤其改革开放四十年的变化与进步改变了世界。如今，人们更加关注精神层面的需求。在新时代、新起点上，太阳城科技集团再次开展正能量宣讲活动，让团队的责任、挑战的担当、事业的充实萦绕在每一位太阳城人的心头，让他们对未来充满信心，更加坚定地在太阳城文化的引领下，积极践行劳动者精神、工匠精神、奋斗者精神，持续为客户、员工和社会创造价值，让“ZTT”的旗帜传递下去。
